spreadsheet Recomendaciones de auditoría para el proceso de RRHH basadas en COSO Popular
El objetivo de este documento para cada uno de los componentes de COSO es guiar en la identificación, evaluación y fortalecimiento de las prácticas y controles internos asociados al proceso de RRHH, con el fin de asegurar su alineación con el modelo COSO. Del mismo modo, esta guía pretende promover la integridad, eficiencia y eficacia del proceso de RRHH, así como minimizar los riesgos inherentes y garantizar la consecución de objetivos comerciales y estratégicos, al tiempo que se fomenta una cultura organizacional basada en la responsabilidad, transparencia y cumplimiento normativo.